Un taller de empleo es un proyecto de carácter temporal, en el que el aprendizaje y la cualificación se alternan con el trabajo productivo en actividades de interés público, social o artesanal, que permitan la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes. Están dirigidos a personas desempleadas de veinticinco años o más, que se encuentren inscritos en una oficina de empleo del INAEM, estén disponibles para el empleo y cumplan con los requisitos para formalizar un contrato de formación.

 

Tienen una duración mínima de 6 meses y máxima de 1 año. Dentro de los talleres de empleo se diferencian dos fases:

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- Fase formativa inicial. En ella, se imparte el contenido mínimo establecido en el real decreto que regule el certificado de profesionalidad correspondiente. De no existir certificado de profesionalidad, la formación estará constituida por los contenidos mínimos establecidos en el fichero de especialidades formativas relacionado.

- Fase de formación en alternancia con la práctica profesional. En ella, se desarrolla el trabajo productivo de aquellas actividades de interés que marque el proyecto objeto del taller de empleo.

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Pero además, también recibirán la siguiente formación:

- Formación complementaria, formación básica y orientación profesional.

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Y al finalizar recibirán:

- Certificaciones de la formación y cualificación: Al término de su participación el alumno trabajador recibirá un diploma expedido por el Instituto Aragonés de Empleo donde constará la duración en horas de su participación en el programa, los módulos formativos cursados, asociados o no a unidades de competencia y la cualificación o competencia profesional adquirida. Los alumnos trabajadores podrán solicitar la expedición de certificados de profesionalidad o, en su caso, acreditación parcial de unidades de competencia.

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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD AGAR0309 ACTIVIDADE AUXILIARES EN CONSERVACIÓN Y MEJORA DE MONTES 

CERTIFICDO DE PROFESIONALIDAD EOCB0208 OPERACIONES AUXILIARES DE ALBAÑILERÍA DE FÁBRICAS Y CUBIERTAS

 

Desde el inicio del Taller de Empleo, los trabajadores participantes serán contratados por la entidad promotora, utilizándose cómo modalidad contractual preferente el contrato para la formación y aprendizaje. La duración del contrato no podrá exceder de la fecha de finalización del Taller de Empleo. Los alumnos trabajadores percibirán las retribuciones que les correspondan de conformidad con la normativa vigente.

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En este caso estamos ante el comienzo de una actividad formativa con una duración de 12 meses que gracias a la colaboración entre el Inaem  y el Ayuntamiento de Andorra, con fondos provenientes de la Unión Europea, en concreto por los fondos REACT-UE, como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID-19 ,preparará a 12 alumnos-trabajadores para que puedan trabajar en el sector forestal.

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Durante el próximo año recibirán la siguiente formación complementaria:

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• CURSO DE MANIPULADOR DE PRODUCTOS FITOSANITARIOS

• COMPETENCIA DIGITAL 

• MODULO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

• MODULO DE IGUALDAD DE GENERO

• ORIENTACIÓN LABORAL

• EMPRENDIMIENTO

• SENSIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL

• ELABORACIÓN PÁGINA WEB TALLER DE EMPLEO

• HABILIDADES PARA EL EMPLEO